5 от най-трудните работни места

Кариерни стълби | iStock.com

„Когато порасна, искам да бъда астронавт.“ Толкова много деца имат големи мечти да станат актьори, музиканти и дори президент. Не знаейки за дългото и тежко пътуване, на което хората на известни и високопоставени позиции често се сблъскват, децата имат стремежи, които са чисти и прости. Ако кариерата изглежда като нещо, което би било забавно, вълнуващо и добре съобразено с техните интереси, това е, което искат да правят.



Тогава, като остаряваме, мислещият ни вид се обръща. Вместо да мечтаем първо и да се притесняваме за всички предизвикателства, които ни предстоят след това, ние се опитваме да приспособим или приспособим нашите кариерни стремежи към препятствията, с които вече сме се сблъскали или тези, с които сме готови да се изправим.



Този начин на мислене, макар и практичен в известен смисъл, беше довел някои хора към кариерата, от която са недоволни. Той също допринесе за недостига, който наблюдаваме в определени професии, които изискват високо ниво на образование, подготовка или умения. Наскоро Manpower Group публикува доклад за недостига на работни места, като установи, че в световен мащаб 35% от работодателите съобщават за степен на трудност при заемането на работни места; в САЩ 39% от работодателите съобщават за такива трудности. Защо? Защото липсват подходящи кандидати за определени позиции.

Когато влезете в база данни за търсене на работа, повечето позиции показват нивото на образование, умения и опит, необходими за успех. Тези изисквания варират драстично във всяка позиция, като някои изискват само да можете да се показвате и да изпълнявате първоначални задачи, без да прецаквате нищо. Други изискват повече от десетилетие комбинирано образование и опит.

Създадохме списък с най-трудните задачи за получаване. Работните места в този списък са достатъчно видни, за да бъдат постигнати, но въпреки това има изключително високо ниво на преданост, изисквано от онези, които се стремят да получат тези работни места. Класацията се основава на изискванията, от които се нуждаете за получаване на всяка позиция, колко хора действително работят на тези позиции спрямо колко хора са получили някои от образователните изисквания за всяка позиция и заплащането на работата.



Ние също се опитахме да се пазим от най-очевидните избори, като политици, холивудски актьори или лекари. Нашите данни идват от Бюрото за статистика на труда, O * Net Online и Националния център за статистика на образованието. Бихте ли отишли ​​след някоя от следните пет позиции?

Директори, декани и образованиеадминистраторите

Ученик в училище | Шон Галъп / Гети Имидж



90-дневен ангажимент
  • Необходимо образование и опит: Директорите и деканите обикновено трябва да притежават най-малко магистърска степен по образование, а също така трябва да имат поне пет години опит в работа в училище или образователна среда. Много декани притежават докторска степен.
  • Брой на хората с образователни степени: Данните на NCES сочат, че през 2012 г. в образованието са получени 105 785 бакалавърски, 178 062 магистърски и 9 990 докторантури.
  • Брой на заетите хора: Имаше около 161 800 администратори на средно образование и 231 500 директори към най-новите оценки на BLS. До 2022 г. трябва да се отворят около 39 000 повече длъжности.
  • Средно заплащане: Средната заплата е около 100 000 долара за администратори на образованието и 90 000 долара за директори.

Учени за компютърни и информационни изследвания

Използване на лаптоп | iStock.com

  • Необходимо образование и опит: Като цяло тези, които работят на тази длъжност, се нуждаят от докторска степен по компютърни науки или свързана област, като инженерство. Много позиции също изискват най-малко пет години опит.
  • Брой хора с ИТ степен: Данните на NCES показват, че през 2012 г. са присъдени 145 924 степени по компютърни науки и инженерни науки. В тази област на изследване също са присъдени 66 014 магистърски и 10 554 докторантури.
  • Брой на заетите хора: Според най-новите оценки на BLS, едва 26 700 души са заели тази позиция. До 2022 г. трябва да се отворят 4100 повече позиции. Manpower Group също така съобщава, че ИТ позициите са №7 в списъка на топ 10 на най-трудните позиции.
  • Средно заплащане: Годишна заплата от 106 290 долара към 2013 г.

Учени от висше ниво

Работещ лаборант | iStock.com/diamant24

  • Необходимо образование и опит: Учените от висше ниво - като физици, биофизици и биохимици - обикновено печелят докторска степен. Те прекарват няколко години, проправяйки пътя си нагоре по редиците от асистенти-изследователи до асоцииране на научни работници до учени от висше ниво.
  • Брой хора със степени в тези науки: През 2012 г. в дисциплините по наука и математика са присъдени 141 354 бакалавърски степени, 25 570 магистърски и 14 974 докторски степени.
  • Брой на заетите хора: Има повече заети биофизици и биохимици (29 200) и физици (20 600), отколкото астрономите (2700). Очаква се заетостта на биохимици и биофизици да нарасне бързо, като до 2022 г. ще има 5 400 допълнителни отвора.
  • Средно заплащане: В диапазона от 84 000 и 112 000 долара, но тя варира в зависимост от конкретната дисциплина.

съдии

Съдийски чук, везни на справедливостта | iStock.com/BrianAJackson

  • Необходимо образование и опит: Съдиите обикновено получават юридически степени и прекарват много години в работа в областта на правото, често като адвокати. Съдиите обикновено се избират или назначават на техните длъжности.
  • Брой адвокати: 759 800
  • Брой хора, заети като съдии или магистратни съдии: 28 300.
  • Средно заплащане: 118 150 долара към 2013 г.

Високопоставени военни позиции

Военен персонал | iStock.com

  • Необходимо образование и опит: Военните офицери притежават най-малко бакалавърска степен. Те започват от по-нисък ранг и прекарват няколко години, понякога десетилетия, като работят по пътя си нагоре.
  • Брой хора във военните: „Около 155 000 души персонал трябва да се назначава всяка година, за да замени онези, които изпълнят ангажиментите си или се пенсионират. След края на проекта през 1973 г. военните отговарят на доброволческите си изисквания с доброволци “, съобщава БЛС.
  • Брой на заетите хора: На най-високопоставените длъжности, като генерали, има само шепа във всяка военна база.
  • Средна заплата: От 2013 г. служител с над 20-годишен опит и ранг O-10 печели 15 913 долара (месечно) базово заплащане преди добавянето на жилища, издръжка или други обезщетения.

Има голямо разнообразие от други кариерни позиции, които са сравнително трудни за получаване. O * Net Online оценява работните места според степента на подготовка, която им е необходима. Подобно на лекари, учени и съдии, всички включени в таблицата по-долу работни места са пет позиции, което означава, че изискват задълбочена подготовка и ангажираност.

Източник на данни: O * Net

Повече от Cheat Sheet Money & Career:
  • 5-те най-безсмислени работни места през 2015 г.
  • 3 подъл начин на работодателите нахлуват в поверителността ви
  • 8 държави с най-дълги времена на пътуване