Лесно ли ще се намери работа през 2017 г.? 10 експертни прогнози

Човек ходи по знак „сега се наема“ | Спенсър Плат / Гети Имидж

Нова година, нова работа. Извършването на голяма промяна в кариерата е на върха на списъка със задачи на много хора за 2017 г. Почти една четвърт от работниците се надяват да намерят работа през следващите 12 месеца, според проучване на CareerBuilder, докато 34% от анкетираните работници казват те редовно следят за нови възможности.



Работниците може да са готови за промяна, но те не са непременно оптимисти за своите перспективи. Малко под 25% от хората казват, че очакват 2017 г. да бъде по-лоша година за търсещите работа от 2016 г., установи Spherion Staffing, докато 27% казват, че трябва да бъде по-добра. Трети са изнервени от това как икономиката ще се отрази на перспективите им за работа, а 20% казват, че резултатите от президентските избори са се отразили на плановете им за търсене на работа.


VPN

Въпреки че някои хора може да се почувстват несигурни да навлязат в новата година, пазарът на 2017 г. за работа се оформя като силен. Оптимизмът на собствениците на бизнес се повишава, което може да стимулира наемането, работодателите казват, че планират да наемат повече дипломи през тази година от миналата, а работниците с подходящите умения са с голямо търсене. За хората, които обмислят смяна на кариерата, сега най-накрая може да е моментът да изтриете автобиографията си, да актуализирате профила си в LinkedIn и да получите тази нова работа, за която сте мечтали.

За да разберете какво търсещите работа могат да очакват през следващите 12 месеца, Cheat Sheet се обърна към кариерни експерти. От кой ще се наеме до какви умения търсят работодателите, ето ги прогнозите на пазара на труда за 2017 г.

1. Повече предприятия ще са готови да наемат

Двама мъже се ръкуват | iStock.com/Saklakova



С бизнесмен, зает да окупира Овалния офис, много компании влизат в 2017 г. с подновено доверие. След президентските избори през ноември оптимизмът на малкия бизнес нарасна, според индекса за оптимизъм на малкия бизнес NFIB, като повече компании очакват да разширят и увеличат наемането. Тази тенденция трябва да продължи и през 2017 г.

„2017 г. трябва да бъде най-добрата година за търсещите работа от доста време“, заяви Джо Уейнлик, старши вицепрезидент по маркетинг на Beyond.com. „Професионалните и високо търсещи работници се възползваха от затягащия пазар на труда през 2016 г., но много хора продължиха да се борят за намиране на работа. Тръмп обеща работни места и достави няколко, но най-голямото въздействие, което може да има върху пазара на труда, е да даде увереност на хората и бизнеса. Когато предприятията са уверени, те наемат. “



2. Заплатите ще бъдат равни

Документи за ведомост | iStock.com/TheaDesign

юни бу бу

Бизнесът може да е готов да наеме повече работници през 2017 г., но това не означава, че ще плащат повече на служителите си. Компаниите в Съединените щати очакват да увеличат заплатите с около 3% през тази година, приблизително същото увеличение на работниците през 2016 и 2015 г., според проучването на бюджета за заплати за 2016-2017 на WorldatWork.

„Организациите все още планират и отпускат увеличения на заплатите, но размерът на увеличенията остава равен и не се променя с година на година“, казва в изявление Кери Чуу, старши лидер на WorldatWork. „По-специално в САЩ това може да е свързано с инфлацията, която остава ниска. Търсенето на по-големи увеличения на заплатите просто не е там, а ниската безработица не беше достатъчна, за да мотивира организациите да увеличават бюджетите за заплати. '

3. Производствените работни места ще отскочат

Ford Mustangs преминават през монтажа в завода за сглобяване на Ford Flat Rock на 20 август 2015 г. в Flat Rock, Michigan | Бил Пуляно / Гети Имидж

Доналд Тръмп обеща да върне производствените работни места обратно в Америка. Дали ще успее да изпълни обещанията си за кампания, предстои да видим, въпреки че наскоро автопроизводителят Ford заяви, че ще разшири завод в Мичиган, добавяйки 700 работни места, вместо да премести производството в Мексико, след критиките на Тръмп. (Забавянето на търсенето на определени видове автомобили също повлия на промяната на Ford в плановете.)

Дали заради влиянието на Тръмп или други фактори, експертите прогнозират, че 2017 г. ще бъде добра година за тези, които търсят работа в производствения сектор.

x мъже фаза 4

„През последните няколко години имахме„ приказка за два пазара на труда “, като здравеопазването, информационните технологии и други квалифицирани работници се ухажваха от набиране на персонал, докато хората без напреднало обучение се мъчеха да намерят достойна работа“, каза Уейнлик. „2017 г. може да бъде годината, когато двата пазара на труда най-накрая се сближат. Здравеопазването и ИТ ще продължат да бъдат най-търсените сектори, но производството и логистиката продължават да са силни. “

4. Търсенето на работа ще стане мобилно

Жена, използваща телефона си | iStock.com/m-imagephotography

Новата технология ще направи по-лесно от всякога търсещите работа намиране и кандидатстване за позиции. Компаниите също ще използват приложения за набиране и скрининг на кандидати, каза Аманда Августин, експерт по кариерни съвети за TopResume.

„От изграждането на вашата мрежа до раздаването на визитки и проверка на отваряне на работа, има приложение, което да ви помогне да поддържате инерцията за търсене на работа, независимо от местоположението ви. Въоръжете се с най-новите приложения, за да търсите, докато сте в движение, и гарантирайте, че никога няма да пропуснете страхотна възможност “, каза Августин.

Инструменти за търсене и работа в мрежа като Snagajob, BumbleBizz и Switch работят като приложения за запознанства, само за вашата кариера. Получаването на тези приложения на телефона ви, заедно със стендбайта като LinkedIn, е стъпка, която не можете да пропуснете при търсенето на работа през 2017 г.

5. Даунлъри ще загубят

Бизнесмен, който работи с куфарче | iStock.com/master1305

Тъй като търсенето на работа става мобилно, тези, които търсят нови възможности, ще трябва да надграждат играта си. Бъденето на крака е от съществено значение на днешния пазар на труда. Обявите за работа идват и си отиват със светкавична скорост, а когато бъдещият работодател посегне, трябва да отговорите бързо.

„Ако новобранецът поиска да поиска автобиографията ви, трябва да можете да отговорите незабавно - не когато се приберете вкъщи същата вечер“, обясни Августин. „Грозната истина е, че ще бъдете забравени моменти, след като рекрутерът натисне бутона за изпращане. Съхранявайте копие от автобиографията си на вашето интелигентно устройство, за да можете незабавно да препратите автобиографията си на вербовчик или да отговорите на покана за интервю. '

6. Възможностите за гъвкава работа ще нарастват

Човек работи на лаптоп в кафене | iStock.com

Ако целите ви за кариера за 2017 г. включват намаляване на пътуването ви, имате късмет. Възможностите за гъвкава и отдалечена работа трябва да се увеличат през следващите 12 месеца, според Бри Рейнолдс, старши специалист в кариерата на FlexJobs, сайт за търсене на работа за хора, които търсят телекомуникации, свободна практика и гъвкава работа.

„Като цяло 2017 г. изглежда грундиран за растежа на гъвкавите възможности за работа“, каза Рейнолдс. „През последните няколко години наблюдаваме стабилен растеж на отдалечените работни места: 36% повече отдалечени работни места бяха публикувани през 2015 г. през 2014 г. и 26% през 2014 г. през 2013 г. Очакваме подобни резултати тази година, което е добре за 2017 г. като силна година за отдалечени работни места. '

Ипотечните и недвижимите имоти, HR, счетоводството и фармацевтичните продукти са сред отраслите, които отбелязаха голям ръст в броя на отдалечените обяви за работа през 2016 г., според FlexJobs.

7. Наемането на работа ще бъде предвидено за нови градове

Студент от колежа притежава диплома | iStock.com

Класът на 2017 г. има причина да се развесели, тъй като през тази година компаниите трябва да наемат повече нови градове от миналата. Наемането ще се увеличи с 23% за 2017 г., според проучването за набиране на тенденции за набиране на държавни университети в Мичиган. Наемането ще се увеличи с 19% за тези с бакалавърска степен и 37% за тези със сътрудници.

Рекламата и маркетинга, ипотечното банкиране, здравеопазването, счетоводството и инвестиционното консултиране са сред отраслите, в които компаниите планират да увеличат наемането на нови градове с двуцифрени проценти. Средните стартови заплати ще варират от 35 626 долара за учители в предучилищна възраст и детска градина до 62 428 долара за инженери по електротехника, според доклада.

8. Скачането на работа няма да ви навреди

Табела, сочеща към мечтана работа | iStock.com

Скачането на работа преди е било кариера не-не. Превключвайте работодателите твърде често и ще рискувате да бъдете нестабилна и ненадеждна. Но отношението на работодателите към скачането на работа се променя. През 2017 г. разнообразната автобиография не е задължително препятствието, което може да е било преди години. Търсещите работа обаче трябва да са готови да обяснят кариерната си история на наемащите мениджъри.

„Икономиката с по-малко от звездата през последното десетилетие плюс притокът на хилядолетия към работната сила помогна за намаляване на стигмата около бункерите за работа“, каза Августин. „Ако през последните пет години сте преминали от концерт към концерт, важното е да можете да разкажете история за вашия опит, какво сте научили от всяка позиция и как тези роли са ви помогнали да изясните работата си цели и изграждане на умения, необходими за тази възможност. '

9. Отговорните работници ще бъдат в търсенето

Кандидат, интервюиращ за работа | iStock.com

Търсачите на работа може да подценят колко малки неща, от форматирането на възобновяване до етикетите по имейл, влияят на шансовете им за намиране на работа. Хората, които могат да работят усилено, да се появяват навреме и да се обличат професионално, са в недостиг, според експертите.

„В разговор с набиращите персонал за най-добрите умения, които търсят, е удивително колко често чуваме, че са търсещи трудолюбиви и отговорни работници“, каза Уейнлик. „Простите неща като показване на интервюто навреме и облечени по подходящ начин, писане на подходящо благодарствено имейл и изпращане на лична бележка и гарантиране, че автобиографиите и мотивационните писма не съдържат граматически и правописни грешки, могат да допринесат много за демонстрирането на потенциален работодател, който ще бъдеш добър наем. '

10. Техническите работни места ще продължат да нарастват

Програмист, гледащ код | iStock.com

Пазарът на труда за хора с технически умения беше горещ през последните няколко години и той трябва да продължи да расте през 2017 г. Когато LinkedIn разгледа най-търсените работни умения през последната година, тези, включващи изчислителни процеси, анализ на данни и софтуерната разработка доминира в списъка. Но кандидатите, които не могат бързо да се адаптират към променящите се нужди на работодателите, ще им е по-трудно да намерят работа в тази област.

„Самостоятелни или едно ролеви работни места“ са на път да излязат, според Джийн Ричардсън, главен оперативен директор на Experts Exchange, онлайн общност на ИТ специалисти. Например „Ако сте разработчик на софтуер и не разбирате как да стартирате добре оформени SQL команди и да прецените дали има оптимален начин да ги стартирате, тогава вашите дни може да са ограничени.“

От друга страна, работодателите са на лов за хора с умения в областта на киберсигурността, големите данни и машинното обучение и изкуствения интелект, каза Ричардсън. А стартиращите и технологичните компании няма да бъдат единственото място за намиране на работа. „Всяка индустрия от маркетинг до финансиране до създателите на политики наема аналитици за данни, които могат да вземат информирани количествени решения“, казва Ричардсън, докато почти всички компании с цифрово присъствие трябва да наемат повече хора, които да работят в ИТ сигурността.

кой е най-умният отмъстител

Следвайте Меган във Facebook и Twitter

Повече от Cheat Sheet Money & Career:
  • Интервюта за работа: 5 знака ще се наемете
  • Тормоз и 4 други причини американците напускат работната сила
  • 5-те най-добри кариери за 2017 г. Всички плащат най-малко 20 долара на час